مدیر بخش تیلی کمونیکشن

         دولت جمهوری اسلامی افغانستان                                                                         دافغانستان اسلامی جمهوری دولت 

              وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي                                                                  دمخابراتوتكنالوژي اومعلوماتي وزارت                                

Islamic Republic of Afghanistan

Ministry of Communication and information technology   

اعلان کارمند یابی

پس منظر:  وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33  مورخ  1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات  در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری  باشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است.    قابل ياد آوريست  كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان ماده هشتم اساسات استخدام مجدد ؛ طرزالعمل تعینات مامور ین خدمات ملکی چنین صراحت دارد . (آن عده مامورین خدمات ملکی که از طریق رقابت ازاد تقرر حاصل نموده اند در صورت تکمیل معیار های ارزیابی اجراات سالانه در بست های مشابه بعداز یکسال ودر بست های غیر مشابه بعد ازدوسال مجددا رقابت کرده می توانند . هر گاه نسبت به بست موجوده اش دربست پاینتر خویشرا کاندید نماید مانعی ندارد )

عنوان پست : مدیر بخش تیلی کمونیکشن

محل وظیقه :    ریاست پلان وپالیسی  - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی -  کابل

اندازه معاش : مطابق سیستم جدید رتب ومعاش  

بست :      (5)

تعداد : یک بست

تاریخ اعلان : 30/1/1395

تاریخ ختم اعلان : 13/1/1395

شرح وظايف :

1. سهمگیری در پیگیری از چگونگی تطبیق پالیسی وستراتیژی  سکتور مخابرات وتکنالوژی معلوماتی بمنظورارایه خدمات بهتر تکنالوژی معلوماتی ومخابراتی با مدیرمربوط.
2. پیگیری وبررسی از تطبیق پروسیجرها جهت تشخیص ساحات ضعیف مخابراتی که به بهبود ضرورت دارد.
3. سهمگیری درتجسس ومطالعه درقسمت دریافت معلومات کافی درمورد سیستم های موثر مخابراتی سایت های اتحادیه های بین المللی  ITU و APT بمنظور انکشاف پالیسی وستراتیژی برای روی دست گرفتن آن با مدیرمربوط.
4. سهمگیری ترتیب وانکشاف پلان عملیاتی ربعوار ، سالانه وسه ساله تطبیق برنامه افغانستان الکترونیکی بامدیرمربوط.
5. سهمگیری درطرح وانکشاف پالیسی وستراتیژی های استفاده از همکاریهای تخنیکی با مدیرمربوط.
6. اشتراک در برنامه های آموزشی ، ورکشاپ ها ، سیمینارها داخل خدمت بمنظور بلند بردن سطح دانش مسلکی شان.
7. سهمگیری در برقراری تماس منظم با سکرتریت حلقه  انکشاف سکتور مخابراتی با مدیرمربوط.
8. ارایه گزارش منظم ماهوار وربعوار به مدیرمربوط.
9. اجرای سایر وظایف برحسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق قوانین, مقررات و اهداف وزارت/اداره

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از 18سال کمتر و از شصت و چهار سال بیشتر نباشد.
3. کارکنان اسبق دارای سند تحصیلی حد اقل بکلوریا و کارکنان جدیدالتقررمطابق ماده نهم قانون کارکنان خدمات ملکی ؛ دارنده گان درجه تحصیل لسانس در قدم اول بست پنجم مقرر شده میتواند .
4. داشتن اهلیت و شایستگی.
5. داشتن مهارت به لسان انگلیسی وکمپیوتر.

شایقین واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی را ازغرفه فورم که در صحن  وزارت مخابرات قرار دارداخذ نموده وبعد ازخانه پری افرادجدید الشمول کاپی اسناد فراغت تحصیلی با کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یکورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش وهم چنان افراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی وبین المللی وایسا باشند کارکرد ها ونقل قرار داد با فورم مالیاتی قبلی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند  .ا لبته بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی  توزیع نمیگردد

جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0754029940 ) منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید

یادداشت : فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع  خواهند  شد.