منوی اطلاعیه

بست های خالیهمه بست های خالی

دوشنبه ۱۴۰۲/۱۱/۲۳ - ۱۱:۵۲

کابل

Background image

اعلان کاریابی: به تعداد (۱۴) بست تخنیکی ۳ و ۴ ریاست عمومی حکومتداری دیجیتلی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به رقابت گذاشته می‌شود

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به منظور سپردن کار به اهل آن و تحقق اهداف عالی امارت اسلامی افغانستان در مورد اصلاح و...

سه‌شنبه ۱۴۰۲/۱۰/۲۶ - ۱۶:۳۵

کابل

Background image

اعلان کاریابی (۲) بست خالی رتبه سوم از طریق رقابت آزاد

اداره ملی حفاظت محیط زیست به منظور تحقق اهداف نیک امارت اسلامی افغانستان و سپردن کار به اهل کار در مورد اصلاح و ایجاد اداره کارا و سالم...

بسته شده نمایش همه

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۴:۲۶

کارشناس هماهنگی با رسانه ها

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۲:۰

کارشناس تحقیق پُستی

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۱:۵۷

کارشناس تحلیل پروژه ها

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۱:۵۲

آمر ستندرد های حکومتداری الکترونیکی

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

چهارشنبه ۱۳۹۷/۷/۲۵ - ۱۷:۲۹

ریاست عمومی تکنالوژی معلوماتی

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه اول وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان مجدد رقابتی می‌ سپارد. علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه . . .

دوشنبه ۱۳۹۷/۷/۹ - ۱۴:۲۶

ریاست مخابرات وتکنالوژی معلوماتی ولایات (بامیان، بدخشان، بغلان، پنجشیر، تخار ...

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (۲۰ بست) رتبه دوم وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد. این بست از طریق برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج . . .