آمریت حکومتداری الکترونیکی

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

رسالت اساسی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی این است تا افغانستان را به یک عضو فعال و سهم گیرنده در جامعه جهانی معلوماتی مبدل سازد، و دیدگاه استراتیژیک وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی این است تا: خدمات مخابراتی مقرون به صرفه را در هر ولسوالی و قریه در سرتاسر افغانستان مهیا سازد و این کار را از طریق مارکیت آزاد فراهم نماید، تا همه افغان ها، مردان و زنان، بتوانند از تکنالوژی مخابراتی و معلوماتی استفاده کند، خدمات دولتی و اجتماعی را به اسرع وقت بهبود بخشیده و برای تقویب پروسه بازسازی، افزایش کاریابی، کاهش فقر، حمایت از گروه های محروم و به طور مشخص برای ایجاد یک سکتور خصوصی فعال تلاش خواهد نمود.

هدف برنامه CBRF:

این بست جزء از بست های برنامه CBR  وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی می باشد. برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی بوده که هدف آن بالا بردن ظرفیت کاری وزارت از طریق اصلاحات تشکیلاتی و برنامه های ارتقاء ظرفیت می باشد.

اشخاصی که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند، باید از ظرفیت فوق العاده ای کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت همکاری جدی نموده تا وزارت بتواند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارایه نماید. شخص استخدام شده دراین بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم در بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشند. اشخاص که بحیث کدر برنامه CBR استخدام می گردند، برنامه های تخصصی ارتقاء ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است.

هدف کلی وظیفه:

هدف این وظیفه آنست تا تمام برنامه های حکومتداری الکترونیکی را در وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به پیش ببرد و برعلاوه هدف آنست که برنامه های جدید حکومتداری الکترونیکی را به اساس معیارها و ستندردهای جهانی طرح، دیزاین، و تطبیق نماید و در باره آنها راپور بدهد.

وظایف ومسئولیتها:

1. طرح وترتیب پلان کاری آمریت مربوطه در مطابقت با پلان ریاست مربوطه و وزارت.

2. همکاری نزدیک با همکاران جهت طرح پلان وگرازش ICT در پروژه های تعلیمی.

3. آماده نمون پلان، گزارش وطرح برنامه ها شبکه تحقیقاتی وتعلیماتی برای افغانستان.

4. طرح برنامه استراتیژیک ریاست حکومتداری الکترونیکی و تطبیق وبهترسازی برنامه های حکومتداری الکترونیکی.

5.  ترتیب پلان، گزارش وطرح برنامه های ICT در پروژه های صحی.

6. همکاری با دیگر کارکنان وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی جهت مشخص نمودن استراتیژی وتطابق آن با نیازهای حکومتداری الکترونیکی جهت بدست آوردن اهداف. آماده نمودن پلان عملیاتی واسناد کاری کارکنان حکومتداری الکترونیکی جهت رسیدن به هدف.

7. آماده نمودن گزارش استراتیژی حکومتداری الکترونیکی وکنترل جهت حصول اطمینان از اجراآت مدیریت های عمومی.

8. هماهنگی با دیگر موسسات جهت آماده نمودن استراتیژی حکومتداری الکترونیکی.

9. آمادن نمودن گزارش استراتیژی حکومتداری الکترونیکی وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی.

10. هماهنگی با آمرین جهت طرح استراتیژی برنامه های حکومتداری الکترونیکی . همکاری با کارکنان حکومتداری الکترونیکی جهت بهترسازی  روش و اجراآت کاری آنها.

11. تطبیق پروسه های نظارت وارزیابی از پروژه های در حال جریان ریاست حکومتداری الکترونیکی.

12. کنترل و حمایت تخنیکی کارکنان تحت اثر.

13. مدیریت، کنترل وگزارش از تمام برنامه مرتبط به ریاست حکومتداری الکترونیکی.

14. مطمئین بودن از توانایی کارکنان حکومتداری الکترونیکی وانتقال ظرفیتها به کارکنان جدید ومدیریت مشکلات بدون همکاری مقامات.

15. توسعه وانکشاف مفکوره های جدید، نوآوری تکنالوژی جهت تطبیق خدمات بهتر حکومتداری الکترونیکی.

16. اشتراک در جلسات ریاست حکومتداری الکترونیکی جهت طرح پالیسیهای پروسه ها.

17. در هماهنگی با ریاست منابع بشری وشعبه ارزیابی اجراآت، مطمئین بودن از برنامه های آموزشی مرتبط به نیازمندیهای کارمندان جهت ارتقای سطح دانش آنها؛

18. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان درمورد کارمندان مؤثر بوده ، مورد تشویق قرارگرفته انکشاف یافته و برای اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند آموزش دیده اند.

19. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح در مطابقت با اسناد تقنینی مربوطه.

    نتایج متوقعه:

    الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری را مطابق معیارهای (SMARTA) واهداف CBRF ومسئولیتهای وظایف طرح میکند.

    مسؤولیت های راپوردهی:

    آمر برنامه های حکومتداری الکترونیکی مستقیماً به رئیس حکومتداری الکترونیکیگزارش میدهد.

    شرایط استخدام وتجارب کاری:

    مقتضیات حد اقل برای این بست ، درماده (7)و(34) قانون کارکنان خدمات ملکی ،ذکر گردیده است

حد اقل تحصیلات

1. حداقل لیسانس اداره تجارت، مدیریت، اداره عامه ویا مدیریت ارتباط داشته باشد وبه درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.

2. حداقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه وحداقل یکسال تجربه کاری در حکومتداری الکترونیکی را دارا باشد.

3. داشتن مهارت در نوآوری، تحقیق وتوسعه را دارا باشد.

4. داشتن مهارت در بخش صنعت تکنالوژی معلوماتی در کشور وتوسعه جهانی در بخش تکنالوژی معلوماتی، نوآوری، تحقیق وتوسعه.

5. دانش وتجربه در بخش پروژه ها ومدیریت سازمانی.

6. دانش مدیریت تغییر را دارا باشد.

7. دانش مفهوم مرکز معلومات واجرای آنرا دارا باشد.

8. داشتن تجربه کاری در بخش حکومتداری الکترونیکی یک مزیت است.

9. تسلط به زبان انگلیسی (شنیدن، خواندن، نوشتن، صحبت کردن)

10. مهارت خوب ارتباطات خصوصیت فردی را دارا باشد.

11. داشتن مهارت خوب افهام وتفهیم را دارا باشد.

12. مهارت لازم را جهت عیار نمودن با تکنالوژی جدید را دارا باشد.

13. مهارت کمپیوتری پیشرفته را دارا باشد.

14. آشنایی با قانون تکنالوژی معلوماتی را دارا باشد.

15. آشنایی با ساختار، ماموریت ودورنماه وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی.

شایقین واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی را ازغرفه فورم CBR  که در صحن  وزارت مخابرات قرار دارد اخذ نموده وبعد ازخانه پری افرادجدید الشمول کاپی اسناد فراغت تحصیلی با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یکورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش وهم چنان افراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی وبین المللی وایسا باشند کارکرد ها ونقل قرار داد با فورم مالیاتی قبلی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند  .ا لبته بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی  توزیع نمیگردد

جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0754029940 ) منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید

یادداشت : فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع  خواهند  شد