مدیریت عمومی پُست( 34)‌ولایت

وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی:

وزارت مخابرات و تکنالوژي معلوماتي متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتي جهان ساخته و در نظر دارد تا خدمات تکنالوژي معلوماتي را همه گاني و قابل استطاعت الي سطح ولسوالي ها و قراء و قصبات را از طريق انکشاف مارکيت اقتصادي در کشور تامين نمايد. طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتي و تکنالوژي معلوماتي را يکسان استفاده نموده و از طريق حکومت، خدمات اجتماعي، حمايت از پروسه بازسازي، افزايش زمينه اشتغال، ايجاد سکتور خصوصي متحرک، کاهش فقر و حمايت از مردم بي بضاعت را به سرعت تقويت بخشد.

هدف برنامه CBRF:

برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند دولت جمهوری اسلامی افغانستان بوده که توسط کمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی و وزارت محترم مالیه رهبری و مدیریت میگردد، و ذریعه بودجه ملی از طریق (ARTF) تمویل میگردد، هدف این برنامه این است تا وزارت ها و ادارات دولتی را حمایت و تسهیلات لازم در راستای ظرفیت سازی، بهبود اجراآت و عرضه خدمات بهتر فراهم سازد. این برنامه وزارت ها و ادارات دولتی را قادر میسازد تا کادر های ورزیده و شایسته را در وزارت ها و ادارات استخدام نماید تا اتکاء به مشاورین خارجی کم شود.

اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند ، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت ها همکاری جدی نموده و بتوانند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارائیه نمایند . شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم را جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند ، برنامه های تخصصی ارتقا ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است

هدف وظیفه:

نظارت و کنترول از تطبیق  پروگرام ستندرد خدمات توزیع پست در ساحه مربوطه جهت ارتقای کیفیت خدمات پستی.

مسئولیتهای وظیفوی:

1-طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛

2-حصول اطمینان از تطبیق  پروگرام ستندرد خدمات توزیع پست در ساحه مربوطه جهت ارتقای کیفیت خدمات پستی.

3-تنظیم و نظارت از  امور انتقالات پستی بین ولایت وولسوالی های مربوطه و ترانزیت پسته های ولایات همجوار.

4-تطبیق قانون ومقررات پستی داخل و مواد کنوانیسون پستی  جهانی  UPUدر اجراات شعبات مربوطه.

5-کنترول از تنظیم پست های صدوری ورودی طبق پروگرام تبادله مرکز ولایت.

6-حصول اطمینان از بازاریابی و جذب مشتریان  به منظور ازدیاد عواید پستی و اخذ نظریات و پیشنهادات شان جهت عرضه خدمات بهتر.

7-کنترول و نظارت از جمع اوری عواید پستی دوایر ، موسسات و سایر مشتریان و تحویلی ان به حساب مربوطه.

8-تامین مصونیت ,محرمیت وسرعت در غرضه خدمات پستی.

9-توسعه شبکه پستی متناسب به نیاز جامعه ونورمهای اتحادیه جهانی پست.

10-عرضه خدمات جدید پست سریع( EMS) وE- POST  یا خدمات پست الکترونیکی.

1. تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری بخش مدیریت عمومی پست.

12-ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقام ریاست بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.

13-حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده؛

14راه اندازی ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی.

15اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف ریاست مربوطه.

نتایج متوقع:

الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) و مطابق با اهداف CBRF ومسئولیتهای وظایف طرح کند.

گزارش دهی: مدیرعمومی پست به رئیس مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت گزارش میدهد.

تحصیلات و تجارب:

1. حداقل شرایط لازم برای احراز این بست احکام مندرج ماده (7)و (34)  قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.
2. حد اقل سند تحصیلی لسانس در رشته های کمپیوترساینس ، تکنالوژی معلوماتی ، اقتصاد، علوم اجتماعی، مدیریت ، اداره  و تجارت، اداره عامه  و حقوق به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
3. حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط.
4. بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
5. مهارتهای کامپیوترMS آفیس، و انترنت.

روش درخواست برای این بست:

علاقه ‌مندان واجد شرایط این وظیفه می‌توانند فورم درخواستی موردنیاز را ازغرفه فورم CBR  که در صحن  وزارت مخابرات قرار دارد، اخذ نموده وبعد ازخانه پری،‌ کاپی اسناد فراغت تحصیلی خود را با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یک ورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش، وهم چنان افراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی وبین المللی باشند، کارکرد‌ها ونقل قرارداد  با فورم مالیاتی قبلی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند.  

آدرس الکترونیکی منابع بشری (jobs@afghanexperts.gov.af, jobs@mcit.gov.af, hr.directorate@mcit.gov.af, )   درج گردیده است. کاندیدانی که می‌خواهد از طریق ای-میل درخواست دهند، می‌تواند فورم درخواستی  را از صفحه ویب سایت وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی  اخذ و بعد از خانه پری به آدرس‌های فوق ارسال نمایند.  قابل ذکر است که بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه‌های در خواستی  توزیع نمی‌گردد.

جهت معلومات بیشتر می‌توانید به شماره تیلفون ( 0754029940)  منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید.