مدیر عمومی رمز نویسی

شمارۀ اعلان وظیفه:

A001

عنوان وظیفه:

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

رسالت اساسی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی این است تا افغانستان را به یک عضو فعال و سهم گیرنده در جامعه جهانی معلوماتی مبدل سازد، و دیدگاه استراتیژیک وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی این است تا: خدمات مخابراتی مقرون به صرفه را در هر ولسوالی و قریه در سرتاسر افغانستان مهیا سازد و این کار را از طریق مارکیت آزاد فراهم نماید، تا همه افغان ها، مردان و زنان، بتوانند از تکنالوژی مخابراتی و معلوماتی استفاده کند، خدمات دولتی و اجتماعی را به اسرع وقت بهبود بخشیده و برای تقویب پروسه بازسازی، افزایش کاریابی، کاهش فقر، حمایت از گروه های محروم و به طور مشخص برای ایجاد یک سکتور خصوصی فعال تلاش خواهد نمود.

هدف برنامه CBR:

این بست جزء از بست های برنامه CBR  وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی می باشد. برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی بوده که هدف کلی آن بالا بردن ظرفیت کاری وزارت از طریق اصلاحات تشکیلاتی و برنامه های ارتقاء ظرفیت می باشد.

اشخاصی که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند، باید از ظرفیت فوق العاده ای کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت همکاری جدی نموده تا وزارت بتواند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارایه نماید. شخص استخدام شده دراین بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم در بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشند. اشخاص که بحیث کدر برنامه CBR استخدام می گردند، برنامه های تخصصی ارتقاء ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است.

هدف وظیفه:

هدف اساسی این وظیفه اینست تا در وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی بالای میکانیزم های صدور تصدیق نامه های دیجیتال کار کند و در همکاری نزدیک با آمر تصادیق دیجیتال در وزارت مخابرات و وتکنالوژی معلوماتی برای صدور تصادیق دیجیتال در داخل وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی و دیگر نهادهای دولتی فعالیت کند.

لایجه وظایف:

فعالیت های اساسی:

1. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه در مطابقت با پلان آمرین مربوطه.
2. مدیریت سرور های صادر کننده تصادیق دیجیتال همراه با کلید های رمز نویسی آن؛
3. تعریف الگوریتم ها برای سرور های صادر کننده؛
4. تهیه راپورها در مورد نقاط ضعف و قوت کیلدها/الگوریتم های گوناگون رمزنویسی
5. همکاری نزدیک با آمر تصادیق دیجیتال در مورد تکنالوژی های گوناگون کارت های اسمارت (هوشمند)
6. آماده نمودن آموزش ها برای تمام وزارت خانه ها در مورد رمز نویسی و تصادیق دیجیتال.
7. ارایه گزارش ربعوار از اجراآت شعبه مربوطه به ریاست امنیت شبکه های معلوماتی؛
8. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان درمورد کارمندان مؤثر بوده ، مورد تشویق قرارگرفته انکشاف یافته و برای اینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند آموزش دیده اند.
9. درهماهنگی با ریاست منابع بشری و واحد حمایوی برنامه سی بی آر کمیسیون برای تمام کارمندان تحت اثر ارزیابی اجراآت و کارکردها را مطابق به نیازمندیهای قانون خدمات ملکی و نیازمندیهای خاص پالیسی و طرزالعمل مدیریت اجراات برنامه سی بی ار راه اندازی مینماید.
10. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصلاح در مطابقت با اسناد تقنینی مربوطه.

نتایج متوقعه:

الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) و مطابق با اهداف CBRF ومسئولیتهای وظایف طرح کند.

مکلفیت گزارشدهی:

مدیریت عمومی تصادیق دیجیتالی به آمریت صدور تصادیق گزارش میدهد.

شرایط استخدام وتجربه کاری

1. مقتضیات حداقل برای این بست، درماده(7)و(34) قانون کارکنان خدمات ملکی،ذکرگردیده است.
2. حداقل درجه لیسانس در یکی از رشته های: کمپیوتر ساینس، تکنالوژی معلوماتی، انجنیری (کمپیوتر)، حقوق، اقتصاد، اداره و منجمنت و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق الذکر ارجحیت داده میشود.
3. حداقل (1) سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.
4. دانش کار کردن با کمپیوتر در سطح نیاز
5. تسلط به یکی از لسانهای رسمی کشور و بلدیت به لسان انگلیسی ترجیحاً مرتبط به وظیفه.

روش درخواست برای این بست:

عـلاقه ‌مـنـدان واجد شــرایط این وظیفه میـتـوانند فـورم درخواســتی مورد نیاز را از غرفه فـورم CBR  که در صحن  وزارت مخــابــرات و تکـنـالـوژی معـلـوماتی قــرار دارد ، اخـذ نمـوده و بعد از خانه پری ،‌ کاپی اسناد فراغـت تحصیلی خود را با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تـذکـره تابعیت و مـامـوریـن رسـمی یک ورق خـلـص ســـوانح با نصب فـوتـو و تائید مهر از مـرجع کارکردگی خـویـش ، و هـمچـنان افــراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی و بین المللی باشـند ، کارکرد ‌ها و نقل قرارداد  با فورم مالــیـاتی  قـبـلی خـویـش را بعد از تائید مراجع مربوطه دو باره تــسـلـيـم نمايـنـد.  

آدرس الـکـتـــرونـیـکی مـنـابـع بــشـــری (jobs@afghanexperts.gov.af, jobs@mcit.gov.af, hr.directorate@mcit.gov.af, )   درج گـردیده است. کانـدیـدانی که می‌ خواهد از طریق ایمیل درخواست دهــنـد، می‌تواند فـورم درخواستی  را از صفحه ویب سایت وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی  اخذ و بعد از خانه پری به آدرس‌های فوق ارسال نمایند.  قابل ذکر است که بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه‌ های در خواستی  توزیع نمی‌گردد.

جهت معـلـومـات بیـشـــتـر می‌ تــوانیـد به شماره تیلـفـون ( 0754029940 )  منـشـی کـمیــته در تماس شـــده و حـل مطـلـب نمائید.

تعداد بست:

1

بست:

4

اداره استخدام کننده/ وزارت:

وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی

ریاست:

امنیت سیستم های معلوماتی

موقعیت:

تاریخ اعلان:

تاریخ ختم اعلان:

کابل

16/12/1394

29/12/1394