مدیر عمومی تکنالوژی معلوماتی(IT) برای 23 ولایت
تاریخ نشر
تاریخ ختم
برنامه ارتقای ظرفیت مبتنی بر نتایج
شمارۀاعلان وظیفه: |
|
عنوان وظیفه: |
مدیر عمومی IT |
بست: |
4 |
تعداد بست: |
23 |
ریاست/بخش مربوطه: وزارت/اداره: |
ریاست مخابرات ولایا ت وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی
|
تاریخ اعلان: |
23/9/1394 |
تاریخ ختم اعلان: |
6/10/1394 |
وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی:
وزارت مخابرات و تکنالوژي معلوماتي متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتي جهان ساخته و در نظر دارد تا خدمات تکنالوژي معلوماتي را همه گاني و قابل استطاعت الي سطح ولسوالي ها و قراء و قصبات را از طريق انکشاف مارکيت اقتصادي در کشور تامين نمايد. طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتي و تکنالوژي معلوماتي را يکسان استفاده نموده و از طريق حکومت، خدمات اجتماعي، حمايت از پروسه بازسازي، افزايش زمينه اشتغال، ايجاد سکتور خصوصي متحرک، کاهش فقر و حمايت از مردم بي بضاعت را به سرعت تقويت بخشد.
هدف برنامه CBRF:
برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند دولت جمهوری اسلامی افغانستان بوده که توسط کمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی و وزارت محترم مالیه رهبری و مدیریت میگردد، و ذریعه بودجه ملی از طریق (ARTF) تمویل میگردد، هدف این برنامه این است تا وزارت ها و ادارات دولتی را حمایت و تسهیلات لازم در راستای ظرفیت سازی، بهبود اجراآت و عرضه خدمات بهتر فراهم سازد. این برنامه وزارت ها و ادارات دولتی را قادر میسازد تا کادر های ورزیده و شایسته را در وزارت ها و ادارات استخدام نماید تا اتکاء به مشاورین خارجی کم شود.
اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند ، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت ها همکاری جدی نموده و بتوانند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارائیه نمایند . شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم را جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند ، برنامه های تخصصی ارتقا ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است
هدف وظیفه:
طرح و دیزاین، کنترول، نظارت و مراقبت و وارسی سیستم های شبکه و وبسایت های ادارات مختلف ولایتی .
مسئولیتهای وظیفوی:
1-طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه در مطابقت با پلان عمومی جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت؛
- طرح ودیزاین شبکه های کوچک NETWORKING و وبسایت( در صورت نیاز و موجودیت بودجه)برای ادارات مختلف دولتی، جهت تسهیلات امورشبکه ها در ولایات.
3-ایجاد سیستم های ایمنی برای معلومات شبکه های ادارت جهت مصئونیت شبکه ها ، دیتابیس و وبسایت.
4-حصول اطمینان از مـراقـبــت و وارســی ســیـســـتـم NETWORKINGو وبسایت یا شـبـکه ریاســت هـای مخــابــرات جهت جـلــوگــیـری از بروز عـوارض در انها.
5-ارزیابی سیستم های تخنیکی نرم افزارهای مورد ضرورت ادارات دولتی وتثبیت پلات فارم واستفاده از نرم افزارهای پیشرفته.
6-نظارت و کنترول از پروسه آموزشی مرکز تکنالوژی معلوماتی ریاست مخابرات به منظور تطبیق پلان آموزشی .
7-تعویض سیستم عنعنوی اداری کشور به سیستم های مدرن وموثر الکترونیکی درهمکاری با ادارات دولتی وسکتورخصوصی.
- تامین خدمات تکنالوژیکی نرم افزارها وسخت افزار های مورد نیاز ادارات دولتی.
- تامین ارتباط و هماهنگی با سکتورهای دولتی وخصوصی جهت ارائه خدمات تکنالوژی معلوماتی .
- تشخیص وپیشنهاد نیازمندی های بودجوی به اسا س پلان کاری بخش مدیریت عمومی IT.
- ترتیب گزارشات ماهوار، ربعوار، سالانه و عندالضرورت برای مقام ریاست بمنظور مطلع ساختن از پیشرفت فعالیتها و دست آوردهای بخش های مربوطه.
- حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده؛
- راه اندازی ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی.
- اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف ریاست مربوطه.
نتایج متوقع:
الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMARTA) و مطابق با اهداف CBRF ومسئولیتهای وظایف طرح کند.
گزارش دهی: مدیرعمومی IT به رئیس مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت گزارش میدهد.
تحصیلات و تجارب:
- حداقل شرایط لازم برای احراز این بست احکام مندرج ماده (7)و (34) قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر گردیده است.
- حد اقل سند تحصیلی لسانس در رشته های کمپیوترساینس و تکنالوژی معلوماتی و به درجه تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود.
- حد اقل یک سال تجربه کاری مرتبط.
- بلدیت کامل به یکی از زبان های رسمی (دری و پشتو) و آشنایی با زبان انگلیسی.
- مهارتهای کامپیوترMS آفیس، و انترنت.
روش درخواست برای این بست:
علاقهمندان واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی موردنیاز را ازغرفه فورم CBR که در صحن وزارت مخابرات قرار دارد، اخذ نموده وبعد ازخانه پری، کاپی اسناد فراغت تحصیلی خود را با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یک ورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش، وهم چنان افراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی وبین المللی باشند، کارکردها ونقل قرارداد با فورم مالیاتی قبلی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند.
آدرس الکترونیکی منابع بشری (jobs@afghanexperts.gov.af, jobs@mcit.gov.af, hr.directorate@mcit.gov.af, ) درج گردیده است. کاندیدانی که میخواهد از طریق ای-میل درخواست دهند، میتواند فورم درخواستی را از صفحه ویب سایت وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی اخذ و بعد از خانه پری به آدرسهای فوق ارسال نمایند. قابل ذکر است که بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمههای در خواستی توزیع نمیگردد.
جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0754029940) منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید.
یادداشت: 11 ولایت درجه سه، مدیرعمومی IT ندارد. برای معلومات بیشتر با شماره تماس بالا ارتباط بگیرید.