مدیر تحلیل وبررسی
تاریخ نشر
تاریخ ختم
پس منظر:
وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33 مورخ 1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری ميباشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است. علاقمندان واجد شرايط که سن 18 سالگی را تکمیل نموده باشند ميتوانند فورمه درخواستی را اخذ نمايند . قابل ياد آوريست كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان به اساس بند (2) ماده (23) قانون کارکنان خدمات ملکی ، در مورد احراز بست بالاتر چنین صراحت دارد . ( مامور نمی تواند بست بالاتر را در وظایف مشابه در مدت کمتر از یکسال ودر وظایف غیر مشابه در مدت کمتر از دوسال احراز نماید )
محل وظیقه : ریاست منابع بشری - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی - کابل
اندازه معاش : مطابق سیتم جدید رتب ومعاش
بست : (5)
تعداد : یک نفر
تاریخ اعلان : 24/6/1392
تاریخ ختم اعلان : 8/7/1392