مدیر تحلیل وبررسی

superadmin
پنجشنبه ۱۳۴۸/۱۰/۱۱ - ۵:۳

تاریخ نشر

تاریخ ختم

پس منظر:

 وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33  مورخ  1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات  در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری  ميباشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است.  علاقمندان  واجد شرايط که سن 18 سالگی را تکمیل نموده باشند ميتوانند  فورمه درخواستی را اخذ نمايند .  قابل ياد آوريست  كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان به اساس بند (2) ماده (23) قانون کارکنان خدمات ملکی ، در مورد احراز بست بالاتر چنین صراحت دارد .  ( مامور نمی تواند بست بالاتر را در وظایف مشابه در مدت کمتر از یکسال ودر وظایف غیر مشابه در مدت کمتر از دوسال احراز نماید )

محل وظیقه :    ریاست منابع بشری - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی -  کابل

اندازه معاش : مطابق سیتم جدید رتب ومعاش   

بست :      (5)

تعداد : یک نفر

تاریخ اعلان : 24/6/1392

تاریخ ختم اعلان : 8/7/1392