مدیرعمومی عواید

اهداف وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی :

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی متعهد است تا کشور را عضو کامل جامعه معلوماتی جهان ساخته  ، و درنظردارد تا خدمات مخابراتی همگانی و قابل استطاعت الی سطح ولسوالی ها و قراء و قصبات را از طریق انکشاف مارکیت اقتصادی در کشور تامین نماید . طوریکه تمام افغان ها اعم از مرد و زن بتوانند خدمات مخابراتی و تکنالوژیکی را یکسان استفاده نموده و از این طریق حکومت ، خدمات اجتماعی ، حمایت از پروسه بازسازی ، افزایش زمینه اشتغال ، ایجاد سکتور خصوصی متحرک ، کاهش فقر و حمایت از مردم بی بضاعت را به سرعت تقویت بخشد.

هدف برنامه CBR:

برنامه CBR یک برنامه بسیار مهم و ارزشمند دولت جمهوری اسلامی افغانستان بوده که توسط کمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی و وزارت محترم مالیه رهبری و مدیریت میگردد، و ذریعه بودجه ملی از طریق (ARTF) تمویل میگردد، هدف این برنامه این است تا وزارت ها و ادارات دولتی را حمایت و تسهیلات لازم در راستای ظرفیت سازی، بهبود اجراآت و عرضه خدمات بهتر فراهم سازد. این برنامه وزارت ها و ادارات دولتی را قادر میسازد تا کادر های ورزیده و شایسته را در وزارت ها و ادارات استخدام نماید تا اتکاء به مشاورین خارجی کم شود.

اشخاص که از طریق برنامه CBR استخدام می گردند ، باید از ظرفیت فوق العاده کاری برخوردار بوده تا در روند اصلاحات در وزارت ها همکاری جدی نموده و بتوانند عرضه خدمات بهتر و موثر را به مردم افغانستان ارائیه نمایند . شخص استخدام شده در این بست باید توجه به نتایج کاری داشته و همکاری لازم را جهت بدست آوردن اهداف برنامه CBR در وزارت داشته باشد. اشخاصیکه بحیث کادر برنامه CBR استخدام می گردند ، برنامه های تخصصی ارتقا ظرفیت برای شان در نظر گرفته شده است .

هدف وظیفه :

مدیریت ، کنترول و نظارت از امور عایداتی  وزارت به منظور بلند بردن سطح عایدات دولت.

وظایف و مسؤولیت ها:

1. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار,ربعوار وسالانه در مطابقت با پلان ریاست جهت بدست آوردن اهداف استراتیژیک وزارت.
2. ترتیب پلان کاری عایداتی مدیریت مربوطه و ارسال آن به مراجع ذیربط جهت جمع آوری عواید.
3. ترتیب تعرفه های افغانی واسعاری به منظور انتقال عواید.
4. کنترول تمام اسناد وفورمه جات و تطبیق اسناد محوله روزمره با شبعه تحصیلی وزارت وریاست خزاین وزارت مالیه
5. حصول اطمینان از تطبیق آویز ها با صورت حسابات مربوطه به منظور تطابقت و درست بودن آنها.
6. اشتراک درجلسه پیشبینی پلان عواید وزارت مالیه جهت اخذ نمودن هدف (تارگیت) عواید وزارت .
7. جمع آوری ونظارت از عواید اداره درمرکز وولایات وتلاش برای پیداکردن چشمه های جدید عایداتی
8. پیگری عواید 15%,10%,2%شرکت های مخابراتی وشرکت های پستی به منظور بلند بردن عایدات دولتی.
9. ارائه گزارش های ماهوار,ربعوار, وسالانه به ادارات ذیربط  ترتیب فورمه م27وم29 وراپورهای ربعواروتناسبی.
10. حصول اطمینان از مدیریت سالم، استخدام، تشویق، ترغیب، آموزش وانکشاف کارکنان، جهت اجرای بهتر امور مطابق معیارهای تعیین شده؛
11. ارزیابی اجراآت تمام کارمندان تحت اثر، مطابق مقتضیات قانون کارکنان خدمات ملکی.
12. اجرای سایر وظایف که توسط مقامات ذیصلاح مطابق به قوانین، مقرره ها و اهداف ریاست مربوطه.

نتایج متوقعه:

الی مدت دو ماه بعد از استخدام کارکن استخدام شده باید پلان کاری مفصل را با معیارهای پلانی (SMART) و مطابق با اهداف CBR ومسئولیتهای وظایف طرح کند.

مکلفیتِ گزارش‌دهی:

مدیرعمومی عواید به رئیس مالی گزارش میدهد.

شرایط و تجربۀ کاری:

مقتظیات حد اقل برای این بست در ماده ۷ و ۳۴ قانون کارکنان خدمات ملکی ذکر ګردیده است.

• حداقل لیسانس در رشته اداره و تجارت، اقتصاد ، اداره عامه، پالیسی اداره عامه،ساینس(ریاضیات) ، مدیریت مالی و حسابی و به رشته های تحصیلی بالاتر در رشته های فوق ارجحیت داده میشود .
• حداقل 1 سال تجربۀ کاری مرتبط به وظیفه.
• تسلط به یکی از زبان‌های رسمی کشور(دری، پشتو) وآشنایی با زبان انگلیسی
• مهارت‌های کمپیوتری برنامه‌های مرتبط به وظیفه.

روش درخواست برای این بست:

• عـلاقه ‌مـنـدان واجد شــرایط این وظیفه میـتـوانند فـورم درخواســتی مورد نیاز را از غرفه فـورم CBR  که در صحن  وزارت مخــابــرات و تکـنـالـوژی معـلـوماتی قــرار دارد ، اخـذ نمـوده و بعد از خانه پری ،‌ کاپی اسناد فراغـت تحصیلی خود را با تائید وزارت تحصیلات عالی و کاپی تـذکـره تابعیت و مـامـوریـن رسـمی یک ورق خـلـص ســـوانح با نصب فـوتـو و تائید مهر از مـرجع کارکردگی خـویـش ، و هـمچـنان افــراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی و بین المللی باشـند ، کارکرد ‌ها و نقل قرارداد  با فورم مالــیـاتی  قـبـلی خـویـش را بعد از تائید مراجع مربوطه دو باره تــسـلـيـم نمايـنـد.  
• آدرس الـکـتـــرونـیـکی مـنـابـع بــشـــری (jobs@afghanexperts.gov.af, jobs@mcit.gov.af, hr.directorate@mcit.gov.af, )   درج گـردیده است. کانـدیـدانی که می‌ خواهد از طریق ایمیل درخواست دهــنـد، می‌تواند فـورم درخواستی  را از صفحه ویب سایت وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی  اخذ و بعد از خانه پری به آدرس‌های فوق ارسال نمایند.  قابل ذکر است که بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه‌ های در خواستی  توزیع نمی‌گردد.
• جهت معـلـومـات بیـشـــتـر می‌ تــوانیـد به شماره تیلـفـون ( 0754029940 )  منـشـی کـمیــته در تماس شـــده و حـل مطـلـب نمائید.