اطلاعیه ریاست منابع بشری
اطلاعیه ریاست منابع بشری
وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس
وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس، به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشتراک در استخدام رقابتی بست های سوم و چهارماشتراک می ورزند، می رساند تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند:
متقاضیان محترم فورم درخواستی معیاری را طبق رهنمود هذافقط ازویب سایت وزارت به صورت سافت دریافت نموده با درک مسئولیت کامل به صورت دقیق خانه پری و قبل از ختم معیاد اعلان، همراه با اسناد مورد نیاز دوباره به مسئول منابع بشری تسلیم دهند.
نوت: توزیع فورم به صورت حضوری صورت نمی گیرد.
- درج ایمیل آدرس در فورم کاریابی حتمی می باشد.
- هرگاه متقاضیان بستهای خدمات ملکیدر جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه و اعمال نفوذ در تقررشان اقدام نمایند از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم میگردند.
- درصورتیکه اسناد و معلومات نادرست و خلاف واقعیت درج فورم گردیده باشد متقاضی از پروسه رقابت اخراج میگردد.
- متقاضیان محترم کاپی تصدیق و یا اسناد تحصیلیشان را که تأییدی وزارت تحصیلات عالی را داشته باشد ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه تصدیق تحسیننامه تحصیلی و سرتفیکت پوهنتونها و مؤسسات تحصیلات عالی تا زمانی که به تأیید وزارت محترم تحصیلات عالی نرسیده باشد مدار اعتبار نمی باشد.
- اسناد تحصیلی که طی سالهای ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ صادر گردیده باشد متکی به مکتوب شماره ۱۸۸ مورخ ۱۳۸۵/۲/۲۴ وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت مینماید.
- اسناد تحصیلی خارج مرز، ضمن موجودیت اسناد دال بر تکمیل ارزیابی وتائید وزارت تحصیلات عالی، مکتوب ریاست انسجام امور اکادمیک نیز الزامی می باشد.
- اسناد تحصیلی موقت فارغ التحصیلان خارج مرز که از طرف وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشند، مدار اعتبار بوده، اما متقاضی مکلف می باشد تا روند تصدیق اسناد تحصیلی اش را توسط مراجع ذیصلاح، قبل از شروع روند مصاحبه تکمیل نماید.
- از آنجاییکه ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می نماید ایجاب مینماید تا متقاضان محترمی که از پوهنتونها و یا مؤسسات تحصیلات خصوصی فارغ گردیدهاند،کاپی سند تحصیلی یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.
- متقاضیان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه مینمایند و یا قبلاًوظیفه اجرا نمودهاند، یک قطعه خلص سوانح جدیدشان را که از مراجع دولتی توسط واحد های اولی وزارت ها /ادارات صادر گردیده باشد، منحیث سند کاری از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمیباشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.
- متقاضیان محترم که در مؤسسات معتبر بینالمللی اجرای وظیفه نمودهاند اسناد و سوابق کاریشان را بعد از تائیدی شعبه منابع بشری همان نهاد، یکجا با کاپی قرارداد ضم فورم درخواستی نمایند.
- تصدیق تجربه کاری متقاضیان بستهای خدمات ملکی که در مؤسسات و شرکتهای خصوصی ایفای وظیفه نموده اند، بعداز تصدیق ثبت و راجستر بودن مؤسسه و یا شرکت در وزارت اقتصاد و یا سایر مراجع مربوط مدار اعتبار نمی باشد، قرارداد کار و فورم مالیه دهی باید ضم فورم درخواستی گردد.
- بند دوم ماده شصت ودوم قانون کار چنین صراحت دارد: (۲) اندازه مزدكاركنان مندرجا جزای (۲ و۳) فقره (۱) این ماده به تفكیك هر درجه از حداقل مزدیكه توسط دولت برای كاركنان دولتی تعیین میشود،كمتربوده نمی تواند.
- متقاضیان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوقالذکر را جداً در نظر گرفته، کاپی اسنادی را که ارایه میدارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن ناقص ارزیابی گردیده و هیچگونه اسناد جداگانه بعداز تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود. ریاست منابع بشری وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس