ریاست منابع بشری
ریاست منابع بشری منحیث یکی ار ریاست های کلیدی وزارت ومرجع ارتباطی وهماهنگ کننده باکمیسیون محترم مستقل اصلاحات اداری وخدمات ملکی بوده ومتشکل از ادارات ذیل میباشد.
مدیریت عمومی پلانگذاری وتشکیلات:روی طرح پلان تشکیل وزارت،بازنگری لایحه وظایف وتعینات کارکنان مرکزو ولایات فعالیت مینماید.
آمریت استخدام: اعلانات بست های کمبود، تقررتبدیل، انفکاک وتوزیع کارت هویت برای کارکنان مرکزو ولایات وظایف مهم این اداره را تشکیل داده استخدام کارکنان از طریق رقابت ازاد تحت نظرکمیته تعینات به شکل شفاف وبدون هرنوع تبعیض صورت می گیرد.
امریت ارتقاظرفیت ها: این امریت جهت تدویر ورکشاب وکورس های اموزشی بخاطر بلند بردن سطح اموزشی کارکنان فعالیت مینماید که تدویر سیمنارها ومحافل علمی نیز از این طریق سازماندهی میگردد.
آمریت سوانح ودیتابس کارکنان
این اداره در راستا ارزیابی اجرائت وارتقاقدم وتقاعد کارکنان مرکز وولایات فعالیت نموده واموردیتابس برقی،حاضری الکترونکی وتنظیم معاشات وامتیازات کارکنان رانیزعهده دار میباشد.
مدیریت عمومی روابط کارکنان:در راستای صحت، مصونیت، رفاه کارکنان فعالیت نموده وامور رسیدگی به شکایات وحل اختلافات کارکنان را ازطریق کمیته حل اختلافات مربوط برسی وحل مینماید.
مدیریت عمومی واحدجندر:این اداره جهت تساوی حقوق کارکنان ذکورواناث فعالیت نموده همواره سعی مینماید تا پالیسی های برابری جندر در ادارات وزارت متوزن گردد.