منوی اطلاعیه

بست های خالیهمه بست های خالی

چهارشنبه ۱۴۰۰/۵/۶ - ۱۱:۲۴

کابل

Background image

اعلان کاریابی: بست هفت (ویرنکار) ریاست اداری و خدمات وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به رقابت گذاشته میشود

به منظـور سپردن کار به اهـل آن و تحقـق اهداف عالی دولت جمهوری اسلامـی افغـانستان در مـورد...

یکشنبه ۱۴۰۰/۵/۳ - ۱۶:۱۱

کابل

Background image

اعلان کاریابی: به تعداد (۲۳) بست کمبود سوم و چهارم وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به رقابت گذاشته میشود

اعلان کاریابی: به تعداد (۲۳) بست کمبود سوم و چهارم از طریق سیستم رتب و معاش دوایر مرکزی وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی به رقابت گذاشته میشود...

بسته شده نمایش همه

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۴:۲۶

کارشناس هماهنگی با رسانه ها

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۲:۰

کارشناس تحقیق پُستی

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۱:۵۷

کارشناس تحلیل پروژه ها

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

دوشنبه ۱۳۹۸/۷/۲۲ - ۱۱:۵۲

آمر ستندرد های حکومتداری الکترونیکی

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ . . .

چهارشنبه ۱۳۹۷/۷/۲۵ - ۱۷:۲۹

ریاست عمومی تکنالوژی معلوماتی

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (یک بست) رتبه اول وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان مجدد رقابتی می‌ سپارد. علاقمندان واجد شرایط،‌ می‌توانند فورمه . . .

دوشنبه ۱۳۹۷/۷/۹ - ۱۴:۲۶

ریاست مخابرات وتکنالوژی معلوماتی ولایات (بامیان، بدخشان، بغلان، پنجشیر، تخار ...

بورد تعیینات خدمات ملکی بتعداد (۲۰ بست) رتبه دوم وزارت مخابرات وتکنالوژی معلوماتی را جهت استخدام کارکنان شایسته به اعلان رقابتی می‌ سپارد. این بست از طریق برنامه ارتقای ظرفیت برای نتایج . . .