اخبار
تفاهمنامه آموزش های عملی برای محصلین انستیتوت کثیرالرشتوی بین ریاست مخابرات و تکنالوژی معلوماماتی و اداره آموزش تخنیکی و مسلکی ولایت لغمان امضا شد
این تفاهمنامه طی نشستی با حضور محترمه بریشنا صافی معاون امور اجتماعی مقام ولایت بین ریاست مخابرات و تکنالوژی معلوماتی این ولایت...
برنامه آموزشی آنلاین در مورد DNS و DNSSEC در وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی برگزار شد
این برنامه توسط ریاست امنیت سیستم‌های معلومات وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی و اداره (ICANN)یا اداره بین المللی توزیع نام و...
روز جهانی زن با هدف توانمند سازی زنان در عرصه امنیت سایبری، در وزارت مخابرات گرامی داشت شد
این برنامه با حضور معصومه خاوری وزیر مخابرات و تکنالوژی معلوماتی، شماری از رییسان و کارمندان اناث این وزارت...
جلسه آنلاین محترم معصومه خاوری با رییسان مخابرات ۳۳ ولایت با هدف هماهنگی بیشتر برای تحقق اهداف مورد نظر
محترم معصومه خاوری وزیر مخابرات و تکنالوژی معلوماتی با حضور شماری از رییسان مرکزی از جمله رییس مخابرات ولایت کابل، از طریق ویدیو کنفرانس...
ریاست مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت لغمان بابت افزایش در جمع آوری عواید، تقدیر شد
محمدهمایون شمس رییس مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت لغمان بابت جمع آوری عواید، بیشتر از هدف تعیین شده با اهدای تقدیرنامه درجه سوم از سوی مقام این ولایت...
رئیس جدید وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت ننگرهار رسماً به کار آغاز کرد
آقای شفیق الله مشفق، رئیس جدید مخابرات و تکنالوژی معلوماتی ولایت ننگرهار توسط پوهنوال ببرک میاخیل معاون والی ننگرهار طی جلسه‌ای که با حضور احمد ضیا عبدالزی رئیس منابع بشری و سایر مقامات. . .
گرامی‌داشت روز ملی سرباز در وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی
همزمان با برگزاری مراسم باشکوه به مناسبت روز سرباز توسط رهبری دولت، رهبری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی نیز به پاس زحمات و فداکاری‌های نیروهای دفاعی و امنیتی کشور، با تقدیم لوح. . .
وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی گزارش و کارکردهای سال مالی۱۳۹۹ را ارایه کرد
به سلسله برنامه‌ی "حسابدهی دولت به ملت" امروز (پنج شنبه، ۷ حوت) رهبری وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی نیز کارکردها و دستاوردهای این وزارت...
معصومه خاوری:
افغانستان مانند اکثر کشورهای در حال توسعه در پی تسریع روند و ایجاد تحول دیجیتلی است .اما تحول دیجیتلی تنها زمانی ممکن خواهد بود که منابع و ظرفیت های لازم برای توانمند سازی کارکنان. . .