اعلان: به تعداد (۵۱) بست کمبود سوم و چهارم شامل سیستم رتب و معاش دوایر مرکزی وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس به رقابت گذاشته میشود

اطلاعیه ریاست منابع بشری

وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس

وزارت تکنالوژی معلوماتی، مخابرات و ساینس، به اطلاع آن عده متقاضیانی که جهت اشتراک در استخدام رقابتی بست های سوم و چهارم اشتراک می ورزند، می رساند تا مراتب آتی را جداً رعایت نمایند:

۱- متقاضیان محترم فورم درخواستی معیاری را طبق رهنمود هذامی توانند به صورت حضوری از مدیریت پذیرش و یا از ویب سایت وزارت به صورت سافت دریافت نموده با درک مسئولیت کامل به صورت دقیق خانه پری و قبل از ختم معیاد اعلان، همراه با اسناد مورد نیاز، دوباره به مسئول منابع بشری تسلیم دهند.

۲- درج ایمیل آدرس در فورم کاریابی حتمی می باشد.

۳- هرگاه متقاضیان بست های خدمات ملکی در جریان پروسه تعیینات با استفاده از واسطه و اعمال نفوذ در تقررشان اقدام نمایند از اشتراک در پروسه رقابتی همان بست محروم میگردند.

۴- درصورتیکه اسناد و معلومات نادرست و خلاف واقعیت درج فورم گردیده باشد متقاضی از پروسه رقابت اخراج میگردد.

۵- متقاضیان محترم کاپی تصدیق و یا اسناد تحصیلی شان را که تأییدی وزارت تحصیلات عالی را داشته باشد ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه تصدیق تحسین نامه تحصیلی و سرتفیکت پوهنتونها و مؤسسات تحصیلات عالی تا زمانی که به تأیید وزارت محترم تحصیلات عالی نرسیده باشد مدار اعتبار نمی باشد.

۶- اسناد تحصیلی که طی سالهای ۱۳۷۱ الی ۱۳۸۱ صادر گردیده باشد متکی به مکتوب شماره ۱۸۸ مورخ ۲۴/۲/۱۳۸۵ وزارت تحصیلات عالی ایجاب ارزیابی مجدد را در آن وزارت مینماید.

۷- اسناد تحصیلی خارج مرز، ضمن موجودیت اسناد دال بر تکمیل ارزیابی وتائید وزارت تحصیلات عالی، مکتوب ریاست انسجام امور اکادمیک نیز الزامی می باشد.

۸- اسناد تحصیلی مؤقت فارغ التحصیلان خارج مرز که از طرف وزارت تحصیلات عالی تائید شده باشند، مدار اعتبار بوده، اما متقاضی مکلف می باشد تا روند تصدیق اسناد تحصیلی اش را توسط مراجع ذیصلاح، قبل از شروع روند مصاحبه تکمیل نماید.

۹- از آنجایکه ریاست محترم مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی صرف از ثبت و راجستر بودن مؤسسه تحصیلی تصدیق می نماید ایجاب مینماید تا متقاضان محترمی که از پوهنتون ها و یا مؤسسات تحصیلات خصوصی فارغ گردیده اند،کاپی سند تحصیلی یکجا با مکتوب فراغت از ریاست مؤسسات تحصیلات عالی خصوصی ضم فورم درخواستی نمایند.

۱۰- متقاضیان محترم که در ادارات دولتی به شکل رسمی اجرای وظیفه مینمایند و یا قبلاً وظیفه اجرا نموده اند، یک قطعه خلص سوانح جدید شان را که از مراجع دولتی توسط واحد های اولی وزارت ها/ادارات صادر گردیده باشد، منحیث سند کاری از آخرین مرجع کارکردش ضم فورم درخواستی نمایند. هیچگونه خلص سوانح که از واحدهای دومی مرکز و ولایات صادر گردیده باشد، مدار اعتبار نمی باشد مگر اینکه به تأیید واحد اولی وزارت یا اداره مربوطه رسیده باشد.

۱۱- متقاضیان محترم که در مؤسسات معتبر بین المللی اجرای وظیفه نموده اند. اسناد و سوابق کاریشان را بعد از تائیدی شعبه منابع بشری همان نهاد، یکجا با کاپی قرارداد ضم فورم درخواستی نمایند.

۱۲- تصدیق تجربه کاری متقاضیان بست های خدمات ملکی که در مؤسسات و شرکتهای خصوصی ایفای وظیفه نموده اند، بعداز تصدیق ثبت و راجستر بودن مؤسسه و یا شرکت در وزارت اقتصاد و یا سایر مراجع مربوط مدار اعتبار نمی باشد، قرارداد کار و فورم مالیه دهی باید ضم فورم درخواستی گردد.

۱۳- بند دوم ماده شصت و دوم قانون کار چنین صراحت دارد: (2) اندازه مزد كاركنان مندرج اجزای(2و3) فقره (1) این ماده به تفكیك هر درجه از حداقل مزدیكه توسط دولت برای كاركنان دولتی تعیین میشود، كمتربوده نمی تواند.

متقاضیان محترم حین تسلیم دهی فورم درخواستی موارد فوق الذکر را جداً در نظر گرفته، کاپی اسنادی را که ارایه میدارند، روشن و قابل خوانش باشد، در غیر آن ناقص ارزیابی گردیده و هیچگونه اسناد جداگانه بعداز تسلیمی فورم درخواستی پذیرفته نمیشود.

با احترام

برای دریافت فورم کاریابی اینـــــــجا را کلیک نمایید.

جدول بست های فوق قرار ذیل میباشد: