امریت تیم عکس العمل های سریع سایبر ( CERT )

superadmin
پنجشنبه ۱۳۴۸/۱۰/۱۱ - ۵:۳

تاریخ نشر

تاریخ ختم

اعلان کارمند یابی مجدد

پس منظر:  وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33  مورخ  1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات  در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری  باشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است.    قابل ياد آوريست  كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان ماده هشتم اساسات استخدام مجدد ؛ طرزالعمل تعینات مامور ین خدمات ملکی چنین صراحت دارد . (آن عده مامورین خدمات ملکی که از طریق رقابت ازاد تقرر حاصل نموده اند در صورت تکمیل معیار های ارزیابی اجراات سالانه در بست های مشابه بعداز یکسال ودر بست های غیر مشابه بعد ازدوسال مجددا رقابت کرده می توانند . هر گاه نسبت به بست موجوده اش دربست پاینتر خویشرا کاندید نماید مانعی ندارد )

 

عنوان پست : امریت تیم عکس العمل های سریع سایبر (   CERT    (

محل وظیقه :    ریاست امنیت معلومات ریاست عمومی تکنالوژی معلوماتی - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی -  کابل

اندازه معاش : مطابق سیتم جدید رتب ومعاش  

بست :      (3)

تعداد :  یک نفر

تاریخ اعلان : 21 /3/ 1392

تاریخ ختم اعلان : 10 /4/ 1392

شرح وظايف :

  1. طرح پلان به منظور ایجاد پروسه امنیت سایبر در وزارت مخابرات و تکنالوجی معلوماتی و دیگر وزارت خانه ها .
  2. نظارت بر پروسه ایجا د دیتابیس ها  در امور امنیتی معلومات وترتیب راپور جهت خدمات بهتر سایبر.
  3. نظارت برپروسه حفظ ومراقبت اطلاعات .
  4. تامین ارتباط با دیگر ارگانها وادارات دولتی  درقسمت تامین امنیت اطلاعات در سیستم های  مربوطه شان.

5. نظارت برتطبیق پالیسی واشتراک درپروسه ساخت پالیسی های مختلف امنیت معلومات و سایبر.

6. توحید وتفدیم گزارشات به مقام ریاست .

7 . برگزاری ورکشاپ ها ، سیمنار ها در بخش اهداف  تیم عکس العمل های سریع سایبر .

8 .ایجاد هماهنگی بین تیم های سایبر در وزارت مخابرات، دیگر وزارت خانه ها و ولایات  منطقه یی و بین المللی

9 . انتقال دانش از طریق برگزاری  دوره های اموزشی .

10 . ارایه خدمات در سه بخش , اول خدمات عکس العمل سریع سایبر ، دوم خدمات بیشگویی ، سوم خدمات ارزیابی تفتیش و تحقیق سایبر

11. کمک به ارتقا و توسعه تیم عکس العمل سریع سایبر در وزارت مخابرات ، دیگر وزارت خانه ها و ولایات .

12 . نظارت و ارزیابی فعالیت های تیم عکس العمل سایبر در وزارت مخابرات و دیگر وزارت خانه ها و ولایات .

شرایط استخدام:

  1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
  2. سن وی از 18سال کمتر و از شصت و چهار سال بیشتر نباشد.
  3. دارای سند تحصیلی حداقل فوق بکلوریا.
  4. حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه را دارا باشد.
  5. قابلیت تطبیق خط ومشی (پالیسی) اداره مربوط را دارا باشد.
  6. توانائی رهنمائی وکنترول اداره را دارا باشد.
  7. داشتن اهلیت و شایستگی.
  8. داشتن مهارت لسان انگلیسی وکمپیوتر.

شایقین واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی را ازمدیریت عمومی پذیرش از منزل اول وزارت مخابرات اخذ نموده وبعد ازخانه پری افرادجدید الشمول کاپی اسناد فراغت تحصیلی با کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یکورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش دوباره تــــــسليم نمايند .ا لبته بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی  توزیع نمیگردد

جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0788886728 ) مدیریت عمومی استخدام در تماس شده و حل مطلب نمائید

یادداشت : فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع  خواهند  شد.