مامور بازاریابی

         دولت جمهوری اسلامی افغانستان                                                                         دافغانستان اسلامی جمهوری دولت 

                                      وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي                                                                  دمخابراتوتكنالوژي اومعلوماتي وزارت                                

Islamic Republic of Afghanistan

Ministry of Communication and information technology   

اعلان کارمند یابی

پس منظر:  وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33  مورخ  1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات  در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری  باشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است.    قابل ياد آوريست  كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان ماده هشتم اساسات استخدام مجدد ؛ طرزالعمل تعینات مامور ین خدمات ملکی چنین صراحت دارد . (آن عده مامورین خدمات ملکی که از طریق رقابت ازاد تقرر حاصل نموده اند در صورت تکمیل معیار های ارزیابی اجراات سالانه در بست های مشابه بعداز یکسال ودر بست های غیر مشابه بعد ازدوسال مجددا رقابت کرده می توانند . هر گاه نسبت به بست موجوده اش دربست پاینتر خویشرا کاندید نماید مانعی ندارد )

عنوان پست : مامور بازاریابی         

محل وظیقه :    ریاست پست  - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی -  کابل

اندازه معاش : مطابق سیستم رتب و معاش  

بست :      (6)

تعداد :  یک بست  

تاریخ اعلان :  08/10/1395

تاریخ ختم اعلان :  21/10/1395

شرح وظایف :  

1. تنظیم امورتبلیغی واشتهاراتی پستی افغانی درمارکیت های داخلی وبین المللی .
2. پیدا نمودن مارکیت های فروش دربازارفلاتیلی.
3. ارایه پاسخ به نامه وایمیل های فلاتیلیست ها وارسال تکت های پستی برای شان طبق مقررات .
4. تهیه اوراق اشتهاراتی خدمات پستی ونصب ان درنقاط مذدهم.
5. ارسال نمونه تکت های پستی جدیدالطبع به اتحادیه پستی جهانی طبق مقرره پستی جهانی.
6. ملاحظه سایت جهانی ازصورت اشتهارتکت های متذکره توسط ان اتحادیه .
7. ارسال نمونه تکت های پستی طبع شده جدیدبه وسایل اطلاعات جمعی جهت نشر بخاطر اگاهی عامه .
8. ترتیب پلان های کاری وگزارش دهی بطورماهوارربع وار وسالانه به مدیرمربوط.

شرایط استخدام:

1. تابعیت افغانستان را داشته باشد.
2. سن وی از 18سال کمتر و از شصت و چهار سال بیشتر نباشد.
3. دارای سند تحصیلی بکلوریا.
4. داشتن اهلیت و شایستگی.
5. مهارت به لسان انگلیسی وکمپیوتر

شایقین واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی را ازغرفه فورم که در صحن  وزارت مخابرات قرار دارد اخذ نموده وبعد ازخانه پری افرادجدید الشمول کاپی اسناد فراغت تحصیلی با کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یکورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند  .ا لبته بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی  توزیع نمیگردد

جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0754029940 ) منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید

یادداشت : فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع  خواهند  شد.