مدیر بخش پست بست 5 ریاست پلان وپالیسی

mcitadmin
پنجشنبه ۱۳۴۸/۱۰/۱۱ - ۵:۳

دنشر تاریخ

د ختمیدو تاریخ

جمهوری اسلامی افغانستان

 وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی

 

اعلان کارمند یابی مجدد

پس منظر:  وزارت مخابرات وتكنالوژي معلوماتي با در نظر داشت حکم شماره 33  مورخ  1382/07/28 رياست دولت در رابطه به ريفورم اصلاحات  در ادارات ملکی غرض اجرای کار به وجه احسن و صــورت شفاف توسط کارمندان که دارای اهليت و صلاحيت کاری  باشند , پست ذيل را شامل پروسه ريفورم و رقابت آزاد نموده است.    قابل ياد آوريست  كه انتخاب کاندید بر اساس شایستگی و لیاقت، بدون هرنوع تبعیض قومی، نژادی، مذهبی و سیاسی میباشد. هم چنان ماده هشتم اساسات استخدام مجدد ؛ طرزالعمل تعینات مامور ین خدمات ملکی چنین صراحت دارد . (آن عده مامورین خدمات ملکی که از طریق رقابت ازاد تقرر حاصل نموده اند در صورت تکمیل معیار های ارزیابی اجراات سالانه در بست های مشابه بعداز یکسال ودر بست های غیر مشابه بعد ازدوسال مجددا رقابت کرده می توانند . هر گاه نسبت به بست موجوده اش دربست پاینتر خویشرا کاندید نماید مانعی ندارد )

 

عنوان پست : مدیر بخش پست        

محل وظیفه : ریاست پلان و پالیسی  - وزارت مخابرات و تکنالوژی معلوماتی -  کابل

اندازه معاش : مطابق سیستم جدید رتب و معاش  

بست :      (5)

تعداد :  یک نفر

تاریخ اعلان : 14/4/1396

تاریخ ختم اعلان : 24/4/1396

شرح وظايف :

1.      سهمگیری در پیگیری از چگونگی تطبیق پالیسی وستراتیژی سکتور پُستی بمنظورارایه خدمات بهتر پُستی با مدیرمربوط.

2.      بررسی و پیگیری از تطبیق پروسیجرها جهت تشخیص ساحات ضعیف خدمات پُستی که به بهبود ضرورت دارد.

3.      سهمگیری درتجسس ومطالعه درقسمت دریافت معلومات کافی درمورد سیستم های مدرن پُستی ازطریق سایت های اتحادیه های مخابراتی پُستی UPUو APPUبمنظور انکشاف پالیسی وستراتیژی برای روی دست گرفتن آن با مدیرمربوط.

4.      سهمگیری در ترتیب وانکشاف پلان عملیاتی ربعوار ، سالانه وسه ساله تطبیق برنامه مدرن سازی پُست افغانستان با مدیرمربوط.

5.      سهمگیری درطرح وانکشاف پالیسی وستراتیژی های استفاده از همکاریهای تخنیکی.

6.      اشتراک دربرنامه های آمـوزشی ، ورکشاپ ها ، سیمینارها داخل خـدمت بمنظور بلند بـردن سطح دانش وآگاهی شان.

7.      ارایه گزارش منظم ماهوار وربعواربه مدیرمربوط.

 

شرایط استخدام:

1.      تابعیت افغانستان را داشته باشد.

2.      سن وی از 18سال کمتر و از شصت و چهار سال بیشتر نباشد.

3.   کارکنان اسبق دارای سند تحصیلی حد اقل بکلوریا و کارکنان جدیدالتقررمطابق ماده نهم قانون کارکنان خدمات ملکی ؛ دارنده گان درجه تحصیل لسانس در قدم اول بست پنجم مقرر شده میتواند .

4.      داشتن اهلیت و شایستگی.

5.      به پروگرام های Office و لسان انگلیسی آشنائی داشته باشد.

 

شایقین واجد شرایط این وظیفه میتوانند فورم درخواستی را ازغرفه فورم که در صحن  وزارت مخابرات قرار دارد اخذ نموده وبعد ازخانه پری افرادجدید الشمول کاپی اسناد فراغت تحصیلی با کاپی تذکره تابعیت ومامورین رسمی یکورق خلص سوانح با نصب فوتووتائید مهرازمرجع کارکردگی خویش وهم چنان افراد که دارای تجارب کاری در موسسات راجستر شده خصوصی وبین المللی وایسا باشند کارکرد ها ونقل قرار داد با فورم مالیاتی قبلی خویش را بعد از تائید مراجع مربوطه دوباره تــــــسليم نمايند  .ا لبته بعد از ختم مدت تعین شده اعلان فورمه های در خواستی  توزیع نمیگردد

جهت معلومات بیشتر میتوانید به شماره تیلفون ( 0754029940 ) منشی کمیته در تماس شده و حل مطلب نمائید

یادداشت : فقط کاندیدان واجد شرایط جهت سپری نمودن مــــــــصاحبه و امتحان مطلع  خواهند  شد.